Perustietoja Virosta

Yhtiömuodot

Verotus

Työnteko Virossa

Tulojen kotiuttaminen Virosta Suomeen

Yhtiön perustaminen

Alihankinta Virosta

 

 

 

 

 

Työnteko Virossa

 

Virolainen työntekijä Virossa

  • Työkustannukset edulliset

    • Muualla kuin Tallinnan alueella alhaiset

    • Keskipalkka 450 €/kk

    • Minimipalkka 172 €/kk

  • Työsopimuksessa oltava työnkuvaus ja taso, titteli, pätevyysvaatimukset, työaika, palkka työpisteensijainti, työsopimuksen voimassaoloaika ja irtisanomisaika

  • Suullinen työsopimus on pätevä vain alla 2 viikon töissä

  • Irtisanottava aina kirjallisesti

  • Työaika ja lomat ovat kuten Suomessa

  • Äitiyspäivärahaoikeus 70 pv ennen syntymää ja 56 pv syntymän jälkeen

  • Sairasloma enintään 4 kk; valtio maksaa 60-80% bruttopalkasta

  • Ylityökorvaus 50 %, pyhätyökorvaus vapaana tai korotus 50%, yleiset juhlapyhät 100% korvaus

  • Työttömyyskorvaus 400 EEK/kk (25,5€) ja se maksetaan vain kassaan kuuluville

 

Työvoiman liikkuvuus

Suomalainen työntekijä Virossa

  • Työ- ja oleskeluluvat poistuneet, siirrytty ilmoitusmenettelyyn

Virolainen työntekijä Suomessa

  • Suomi on asettanut toukokuussa voimaan tulevan 2 vuoden mittaisen siirtymäajan työvoiman vapaalle liikkumiselle.

  • Työ- ja oleskelulupia haetaan työvoimatoimistojen kautta 3 kk oleskelun jälkeen

  • Ammatinharjoittajat eivät tarvitse työlupaa (eivät ole Suomen työehtosopimusten piirissä)

  • Suomeen Virosta lähetetyt vuokratyöntekijät eivät tarvitse lupaa

  • Virosta Suomeen lähetettävälle työntekijälle tulee maksaa Suomalaisen työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka.

sivun alkuun

 

 
 

ari.tiainen@euro-baltic.fi